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多措并举 提升学生就业竞争力

作者: 廖仁梅          发布日期:2015-05-13     浏览次数:

  

近年来,云顶国际唯一官方网站多措并举,强化学生的创新创业能力提升,收到良好成效,毕业生保研、考研率逐年增加,就业质量稳步提升,据统计,自2012年以来,云顶国际唯一官方网站本科生一次就业率从82%稳步提升至90%以上;学生升学率从26%增加到35%以上;学生薪资待遇水平大幅提升,本科生年薪最高达20万。

解放思想 优化顶层设计

面对日益严峻的就业形势、人才培养与企业需求脱钩的困境,云顶国际唯一官方网站积极解放思想,坚持内涵式发展,重视人才培养模式改革,完善人才培养方案。在学生工作方面,统一思想,凝心聚力,树立“以学生为本”的教育理念,坚持以人才培养质量为中心,以社会需求为导向,不断增强学生工作的针对性和实效性。采取了党员联系宿舍、星级党员评选等措施,充分发挥学生党员引领作用;开通了官方微信、微博等新媒体,全面服务学生成长成才;与多家单位签订了校企合作实训基地,有效提升学生专业技能。

狠抓学风建设 营造良好育人氛围

为建立学风建设长效机制,营造健康向上的学风,有效促进学生的成长成才,云顶国际唯一官方网站采取了多项举措,一是加强党政组织领导,确保学风建设重要地位;二是开展新生入学教育系列活动,引导学风建设良好开端;三是以党团组织活动为载体,有效推动学风建设;四是建立“一对一”帮扶机制,充分发挥传帮带作用;五是完善学生考勤制度,建立政工干部听课制度等。2015年,学院本科生保研率达到24.56%,学生成功保送至中国科学院、南京大学、西安交通大学等国内外知名高校;并且一女生宿舍5名学生保研成功,一男生宿舍 4名学生全部考研;在校学生课堂出勤率、四六级通过率等均逐年提高。

坚持分类指导 加强职业生涯规划

学院注重学生职业生涯规划和学业生涯规划指导,对于学生分专业、分年级进行个性化教育。从新生入学开始,通过开展“专家谈专业”、“实验室开放日”等入学教育,引导学生了解专业性质、专业能力要求、专业学习的价值和专业前景等,从而让学生尽早确定职业目标,制定职业规划。从二、三年级开始,对学生分类教育,对于准备升学的大学生,开展“相关政策解读会”、“考研攻略研讨会”,“保研经验交流”等活动,帮助学生全面了解升学的信息,鼓励学生积极参加夏令营;对于准备出国的大学生,提醒学生注重语言知识的学习与提高,并安排专人进行相关事宜辅导;对于准备就业的大学生,开展就业形势分析、就业信息收集、就业心理素质调适、求职技巧与简历制作等方面的指导,确保每个学生实现自己的职业规划目标与理想。

实践育人 提升学生专业技能

学院充分利用各类资源,鼓励学生参与科技创新项目,合理利用校友资源,加强院企合作,引导学生利用暑期参加企业实习,切实提升学生科研素质及技术水平。2012年以来,学院科技创新创业立项数目逐年增加,至今学生参与项目人数占学院总人数80%;信息与计算科学专业,每个年级约有50%学生参加全国大学生数学建模大赛,并获得过国家级一等奖 ;应用化学专业90%学生参加过校级以上化学类能力大赛,并获得过省级一等奖。目前,学院已经和陕西省科学院制药厂、陕西省太白酒厂、新乡海滨药业有限公司、西部植物化学国家工程研究中心等多家知名企业在技术合作交流、人才联合培养及就业实习等方面建立了长期合作关系,学院每年均有大批学生到企业参加实习实践。通过科研、实践育人,切实锻炼了学生动手能力,大力提升了学生专业素养,有效增强学生就业综合竞争力。

 

 

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