云顶国际唯一官方网站关于做好第二届“金牌教师”申请和推荐工作的通知

　　 　　

各中心、系：

根据学校《“金牌教师”评选与奖励办法》（校教发2020〕237 号）和《教职工荣誉体系管理办法（试行）》（校党发〔2021〕171 号）和《关于做好第二届“金牌教师”申请和推荐工作的通知》文件精神，结合学院实际，现就我院第二届“金牌教师”申请和推荐工作有关事宜通知如下：

一、 成立评选工作小组

学院成立评选工作小组，全面做好 “金牌教师”评选和推荐工作。小组成员如下：

组长：聂海 张社奇

副组长：吴养会 解迎革 韩春霞

成员：教学委员会成员5-7人，教师代表3-5人。

二、学校奖项设置

“金牌教师”奖设立德树人终身荣誉奖、立德树人成就奖、立德树人卓越奖和立德树人新秀奖四个类型。其中，立德树人终身荣誉奖、立德树人成就奖各评选 1 名（可空缺），立德树人卓越奖和立德树人新秀奖分别不超过 10 名。已获奖教师不再重复申请同一类型奖励。

三、评选范围

学院承担全日制本科教学任务的在职在岗专任教师。

四、申请条件

申请人应符合学校《“金牌教师”评选与奖励办法》（校教发〔2020〕237 号）评选条件（附件1）。为落实教育部关于深化教育评价制度改革精神，依据学校教职工荣誉体系管理办法的有关条款，对申请人的教龄及本校任职年限做如下调整：立德树人终身荣誉奖教龄不少于 30 年，在本校任职满15 年；立德树人成就奖教龄不少于 25 年，在本校任职满 10年；立德树人卓越奖教龄不少于 10 年，在本校任职满 5 年。

五、推荐程序

1.个人申请。2 月 21 日前，申请立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖的教师向学院提交申请，填写申请书（附件 2）并提供相关支撑材料（附件3）。

2.推荐初步人选。3 月 4 日前，学院（部、所）根据评审条件对申请人进行审核，形成教育教学评估意见（附件4），召开评审会议，集体讨论，综合评议确定立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖推荐人选名单，每个奖项限推荐 1 人（可空缺）。

六、几点要求

1.请各中心、系高度重视，做好宣传，鼓励教师积极申报“金牌教师”各奖项。

2.请各申报教师根据文件要求准备申请材料，按时将材料上报学院。

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                                                                                                                2021 年 1 月 13 日