各学院：
为深入实施人才强校战略，加快青年教师成长，学校决定实施优秀青年教师海外提升计划，根据《云顶国际唯一官方网站优秀青年教师海外提升计划实施办法》（校人发〔2014〕21号）精神，现就2014年度人选推荐工作有关事项通知如下：
一、推荐条件
1.具有良好的思想道德品质、业务素质和发展潜力，在教学、研究工作中表现突出，具有学成回校服务的强烈事业心和高度责任感;
2.在教学、科研一线工作，具有博士学位，副高级以上专业技术职务，年龄原则上不超过35周岁;
3.获得对方邀请函，在外研修方向符合学校学科发展规划确定的重点方向和所在团队的研究方向，且具有能够实现预期目标的研修计划;
4.外语水平在2014年6月底之前能够达到国家公派出国留学人员标准。
二、申报程序
1.个人申请。凡符合申报条件的青年教师，请从人才办网站下载并填写《云顶国际唯一官方网站优秀青年教师海外提升计划申请表》，同时积极联系国外研修单位和指导教师，并协商拟定研修计划。
2.学院推荐。学院教授委员会根据学科建设规划和重点发展方向，对申请人的发展潜力、研修计划、预期目标进行综合评议，择优向学校推荐，同一学科方向限推荐1人。
3.材料上报。各学院于4月30日前，将推荐人选材料报高层次人才工作办公室，包括《云顶国际唯一官方网站优秀青年教师海外提升计划申请表》、外方邀请函，以及装订成册的发表论著清单及近五年5篇代表论著复印件、科研项目、获奖及专利情况等资料复印件、学历、学位证书复印件等材料。
三、几点说明
1.优秀青年教师海外提升计划以培养国家杰青、优青等高层次人才为目标，是学校加强青年教师培养的新举措，请各单位高度重视，精心组织，严格把关，确保推荐人选的质量。
2.学院要制定优秀青年教师派出计划，并积极创造条件，尽早做好申请前的相关准备工作。
3.本次申报对外语没有硬性要求，但学校录取后申请人6月底之前外语未达到派出要求，将不再保留资格。从2015年开始，申报前必须满足外语条件。
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