关于开展2013-2014学年第二学期班主任考核的通知

各学生班：

      为切实加强班主任队伍建设，根据学校相关文件精神，学校决定对班主任工作情况进行考核。现将有关事项通知如下：

      一、考核范围

     2013-2014学年第二学期在岗的所有班主任。

      二、考核内容

      班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神与团队协作意识）、业务水平和工作实绩（各班级学习、宿舍卫生、纪检出勤、奖惩等），重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。

      三、班主任工作考核程序及工作进程

      1.6月9日－11日,班主任进行工作总结。班主任对照工作考核内容形成书面述职报告，重点要突出思想工作面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设工作开展的基本情况及取得的成效。毕业班班主任应突出以班级学生离校教育和就业指导工作实绩为主要依据。

  2.6月10日－14日，学生民主评议（55分）。各学院（系）组织学生参加网上民主评议，评议得分反馈学院（系）后，由学院（系）归档汇总。学生民主评议参与人数原则上不少于班级总人数的80％。网评地址：http://czdh.nwsuaf.edu.cn/ceping/，网评截止时间6月14日。

      3.6月9日－16日，学院（系）评议（45分），确定考核结果。各学院（系）考核工作领导小组根据考核内容开展学院（系）评议，并完成各项评议结果汇总，确定考核等级（考核等级分为优秀、良好、合格、不合格）。考核等级优秀者的比例不得超过20％；学生民主评议30分以下者，或未完成思想工作面对面约谈和学业生涯规划指导工作任务者考核等级应为不合格；班级学生出现违纪行为并受到校级以上处分者，或毕业班学生中出现酗酒、打架、摔酒瓶等影响学校正常秩序者，该班班主任考核等级不能定为良好或优秀；因出国等其他原因离岗两个月以上者不参与考核。

      4.6月18日，以学院（系）为单位将班主任工作考核结果汇总表（含电子版）送学生工作处本科生教育管理科。

       四、工作要求

 (一)本次考核工作时间紧、任务重，各班主任老师要协调好各项工作的进度，确保考核工作按期顺利完成。

 (二) 各班主任严格按要求进行自评并形成自评总结报告；务必于6月11日下午下班之间将班主任述职报告、班主任自评得分表(附件1)、约谈手册交到云顶国际唯一官方网站学生工作办公室(包含纸质版和电子版)。   

（三）各项考核工作既要做到客观公正，真实准确，师生认可，又要做到规范管理，鼓舞士气，推动工作，发挥实效。

（四）班主任工作考核不合格者，由院系分管学生工作的领导与本人谈话，提出改正意见，并停发本学期班主任津贴，下学期不得再次聘任。 

1. 班主任自评得分表

2、班主任工作考核结果汇总表

3、班主任工作学生网评计分办法      理 学 院    2014年6月9日